单位缴费包括五险一金？付8%合理吗？
更新时间：2022-07-21 11:28:11人浏览
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单位缴费包括五险一金？付8%合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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五险一金的缴纳比例具体如下：
一、养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。
二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱
一、养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。
二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱
2022-07-21 11:08:13
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务
”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务
2022-07-21 11:11:33
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2022-07-21 11:28:11
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