试用期工资说好了，试用期到了我辞职了
更新时间：2022-07-21 10:48:24人浏览
问题描述：
您好：试用期的工资是2500元。试用期到了，我辞职了，只交了970元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72020人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-21 10:31:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，试用期提前三天书面通知用人单位可以离职。可以拿到工资的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前多少天辞职，试用期辞职有工资吗
试用期需要提前三天辞职，用人单位存在违法情形的，劳动者辞职可以不需要提前告知用人单位，试用期辞职是有工资的，用人单位应当按照劳动合同约定发放工资。
辞职
人浏览
辞职的原因是什么？有签合同吗？有纠纷直接联系劳动局解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然应该有工资报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内劳动者一般不可以任意解除劳动合同。劳动者需要提前三日通知单位或者与单位协商一致；但如果单位具有拖欠工资、未依法为劳动者缴纳社保等情形的，则劳动者可以立即
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天通知，可以离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么确认试用买卖的试用期限
在如今的社会生活当中，网络上有的物品是可以先试用一段时间满意之后再付款的，这种情况就会存在着试用买卖的行为，在这个试用买卖里面基本上都会约定适用的期限。那么怎么
买卖合同
人浏览
你好，通常3天就可以告知了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要支付相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
