你好，公司上个月拖欠了近一个月才发放工资，现在2月份的工资又无法及时发放，这个行为是否构成违法？
更新时间：2022-07-21 00:17:38人浏览
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您好，公司上个月拖欠工资近一个月，现在2月份的工资无法及时支付。这种行为是否构成违法行为？
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-07-20 23:55:27
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-07-21 00:17:38
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您好，拖欠员工工资，超过2个月，不合法。
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