请问公司和我解除劳动合同,公司提前一个月通知我,这样我可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-07-21 00:21:58人浏览
问题描述:
我想要求公司终止与我的劳动合同。公司会提前一个月通知我,我可以向公司索赔吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82708人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-20 23:55:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108920人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-21 00:00:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133517人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-21 00:21:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员提前一个月通知需要赔偿吗,公司裁员需要提前通知吗
公司裁员提前一个月通知需要赔偿吗,公司裁员需要提前通知吗
公司裁员提前一个月通知需要赔偿,裁员的赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的,工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿,公司裁员需要提前30天通知。
经济补偿金
人浏览
你好,可以要求公司支付经济赔偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除必须通知对方吗
合同解除必须通知对方吗
在解除合同时,若非双方协商一致的,应当通知对方。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合
合同纠纷
次播放
可以按照工龄争取补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司可以随时解除劳动合同吗
试用期公司可以随时解除劳动合同吗
公司在试用期不能随时解除劳动合同。依据《劳动合同法》第二十一条规定了,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一
合同纠纷
次播放
你好,介意的话就不需要提前30天了
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工3天可以解除劳动合同吗
旷工3天可以解除劳动合同吗
旷工3天能解除劳动合同,但是需要法定条件。《劳动合同法》第三十九条规定了,劳动者有下列情形之一的,用人单位是能够解除劳动
劳动纠纷
次播放
按你的工作年限来给你的补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司终止劳动合同赔偿
公司终止劳动合同赔偿
公司违法终止劳动合同的赔偿,是按双倍的经济补偿标准来算的,而经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月
劳动纠纷
人浏览
公司提前解除合同,如果用人单位解除或终止劳动合同是符合《劳动合同法》第四十六条的规定的,应当向劳动者支付经济补偿金,否则就不需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除劳动合同是否补偿
试用期解除劳动合同是否补偿
在试用期解除劳动合同的行为与《劳动合同法》第四十六条相符的,用人单位需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
劳动纠纷
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工公司解除劳动合同是不是合法的
旷工公司解除劳动合同是不是合法的
公司因劳动者严重旷工而解除劳动合同的,合法。旷工天数多的或者连续长时间旷工的,属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可
劳动纠纷
人浏览
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
解除劳动合同要赔双倍赔偿金吗
解除劳动合同要赔双倍赔偿金吗
劳动合同的解除需要赔偿双倍的赔偿金。用人违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。根据相关法律,在劳动者
劳动纠纷
人浏览
合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止合同可以拒绝吗
公司提前终止合同可以拒绝吗
有时候作为公司的老职员矜矜业业的工作,但是公司却没有任何的理由要栽员。那么,公司提前终止合同可以拒绝吗?公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除合同有哪些要注意的
合同的权利义务终止
人浏览
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询