我在酒店做两年半面点主管，如果单位给降薪，该怎么办
更新时间：2022-07-20 23:57:33人浏览
问题描述：
我在这家酒店做了两年半的糕点主管，工作很顺利。如果公司降薪说我不能胜任这份工作，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪
2022-07-20 23:34:03
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因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同，因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权
2022-07-20 23:40:40
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-07-20 23:57:33
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