请问提前半个月辞职了公司不给结工资怎么办

更新时间:2022-07-20 21:50:55人浏览
问题描述:
对不起,如果公司提前半个月辞职后不发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助195775人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-07-20 21:23:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128608人 · 响应时间 平均4分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-20 21:27:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112492人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-07-20 21:50:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租赁合同不到期怎么办
租赁合同不到期怎么办
当租赁合同成立并生效后,出租人应当将租赁物出租给出租人,租赁期限最长不得超过20年,超过20年的租赁合同超过部分无效。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于租赁
租赁合同
人浏览
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不让走怎么办
辞职公司不让走怎么办
辞职不需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
工伤赔偿
人浏览
辞工公司不批准怎么办
辞工公司不批准怎么办
之前有看到这么一个总结,就是现在的90后在职场上辞职率非常高,因为他们在工作上如果有遇到一点不开心的事,就不会忍着委屈自己,而是会选择辞职。不过辞职的正常程序是
辞职
人浏览
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,同时员工可以向劳动仲裁
劳动法
人浏览
辞职后单位不给工资怎么办
辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
您好,工资需要按时足额发放,如果公司不给工资的话,您可以申请劳动仲裁要回工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,如果拒不支付,建议向当地劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求老板支付谈好的工资。依据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。若老板拒付,可采取法律手段。不及时处理可能导致工资被拖欠,影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
应届生可以选择签订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。选择哪种合同取决于个人职业规划和对工作稳定性的需求。固定期限合同提供灵活性,无固定期限合同则提供更多稳定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
关于合同纠纷中的仲裁流程,首先确保存在有效的仲裁协议或条款;其次,明确具体的仲裁请求和事实理由;最后确认该纠纷属于仲裁委员会受理的范围。如合同中没有相关仲裁条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论员工是在正常工作期间还是请假期间,只要员工已经按照劳动合同和公司规定履行了自己的职责(包括请假手续),公司就应该支付相应的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
私立高中假期强制补课并收费,同时以不补课不让上学为条件的做法,可能存在法律问题。建议您向当地教育行政部门反映情况,以维护自身合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,只有按时缴纳了医保费用,才能享受医保的待遇。断交后补齐费用是否能立即恢复医保的使用,可能因地区和政策而异。建议您咨询当地的医保机构或相关部门,以获取最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询