在休产假了,但是公司拖欠工资两个月没有发,能不能一次性补偿,可以要求什么补偿吗

更新时间:2022-07-20 21:33:49人浏览
问题描述:
我在公司工作了六年,现在怀孕九个月,正在休产假,但公司已经两个月没有拖欠工资,半年没有缴纳社保。我可以去劳动局申请仲裁吗?另外,我可以一次性赔偿我的生育津贴和生育保险吗?如果我不想在公司得到它,我可以要求任何赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议申请劳动仲裁
2022-07-20 21:21:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助170715人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维权
2022-07-20 21:24:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184631人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-20 21:33:49
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