我的劳务合同到期,公司以考核不合格不予续签劳务合同,公司违法吗?

更新时间:2022-07-20 21:36:12人浏览
问题描述:
当我的劳动合同到期时,公司不会续签劳动合同,因为它没有通过考试。向公司索赔经济赔偿和加班费是否符合法律要求?这家公司违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,如果公司不愿意和你续签劳动合同,你可以要求单位支付经济补偿金
2022-07-20 21:15:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助57518人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据劳动合同法的规定,用人单位不愿意续订劳动合同的,应当支付经济补偿金
2022-07-20 21:22:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2022-07-20 21:36:12
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