非工伤公司不给病假！在公司做了7年！公司以旷工自离解除关系该怎么办！
更新时间：2022-12-07 12:57:34人浏览
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非工伤公司不请病假！在公司工作了7年！公司应该如何通过旷工终止关系！
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员工请病假不批不能算旷工，劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-07 12:57:34
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