因病不能上班解除劳动合同的，单位应怎么计算十二个月平均工资
更新时间：2022-07-20 19:12:19人浏览
问题描述：
如果因疾病终止劳动合同，单位应如何计算12个月的平均工资
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
2022-07-20 18:53:10
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