用工单位无辜让员工待岗，待岗时间最多不能超过多少天？
更新时间：2022-12-07 14:11:41人浏览
问题描述：
用人单位故意让员工等岗。他们最多能等几天？
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企业让员工待岗只要是双方一致意思的表示，都属于合法。企业可以在暂时停止经营的情况下，出资安排员工培训期间，员工个人要求中断工作，给劳动者待岗。企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。
2022-12-07 14:11:41
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