试用期内被无理辞退,该赔偿多少? 用人单位需提前多少天通知

更新时间:2022-07-20 13:51:02人浏览
问题描述:
如果我在试用期内被无理解雇,我应该支付多少赔偿?雇主应提前多少天发出通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-20 13:29:47
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-20 13:36:57
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022-07-20 13:51:02
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