合同未到期，公司强制调职，合法
更新时间：2022-07-20 13:34:47人浏览
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合同未到期，公司强制调职，合法
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合同未到期离职，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺
2022-07-20 13:09:44
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已帮助185062人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同未到期被解雇合法吗； 如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，应该支付二倍的赔偿金
2022-07-20 13:15:54
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