用人单位两年未签订劳务合同

更新时间:2022-07-20 11:04:04人浏览
问题描述:
雇主已经两年没有签订劳动合同了,现在需要重新签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2022-07-20 10:50:32
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已帮助129319人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同可以重新签订。我国《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-07-20 10:53:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81166人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
2022-07-20 11:04:04
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