您好，麻烦问问我这边怀孕5个多月，公司想和我解除劳动合同，赔偿应该怎么算
更新时间：2022-07-20 10:56:38人浏览
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您好，麻烦问问我这边怀孕5个多月，公司想和我解除劳动合同，赔偿应该怎么算
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与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款，用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的，违法解除需要支付赔偿金。但如果女职工经常无法按时完成工作，耽误公司工作进度的可以搜集证据，进行面谈，劝其自动选择离职
2022-07-20 10:38:31
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首先，用人单位解除劳动合同分合法解除和违法解除两种情况，合法解除则不需要支付违约金，只有在用人单位违法解除的情况下需要支付经济补偿金和经济赔偿金；其次，用人单位违法解除劳动合同时应按照《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿金
2022-07-20 10:43:44
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