你好,请问下去劳动局认定工伤有时间规定么

更新时间:2022-07-20 09:25:52人浏览
问题描述:
您好,劳动局确定工伤有时间限制吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助93676人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动局做工伤鉴定时间是有限制的,职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理
2022-07-20 09:25:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住院时可以做伤残鉴定吗
住院时可以做伤残鉴定吗
在如今的社会生活当中,我们平常受伤的时候,有可能需要住院治疗,住院的时候考虑到需要做伤害鉴定的时候,就会想知道住院能否做鉴定,那么住院时可以做伤残鉴定吗?对于大
损害赔偿
人浏览
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
工伤认定行政复议期限为多长时间
工伤认定行政复议期限为多长时间
中国的工作环境由于安全措施不够完善一直都备受争议。出现空伤后发生争议和纠纷。这时,受害者就可能会通过工伤认定行政复议来维护自己的合法权益,以及来要求相关的赔偿。
行政复议期限
人浏览
工伤认定受理时间有多长
工伤认定受理时间有多长
工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。那么工伤认定受理时间有多长?下面由法律快车的小编在
工伤认定时限
人浏览
你好,工伤认定是否结束?一般是治疗终结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时间的规定是什么
工伤认定时间的规定是什么
进行工伤认定,遵照以下时间规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单
劳动法
人浏览
工伤伤残级别鉴定的规定
工伤伤残级别鉴定的规定
工伤伤残级别鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴
工伤伤残等级
人浏览
工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后对赔偿没有影响,应在诉讼时效内维权,工伤认定后申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内有效。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
有时间规定,单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地社保机构查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据法律规定,职工在工作期间有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间场所内,(一)因工作受伤的;(二)从事与工作有关的预备或收尾工作受伤的;(三)因履行工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工突发疾病死亡赔偿包括医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等,供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工工伤鉴定后评不上级别的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,你这个是不是上班时间代驾摔倒啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要去劳动局申报才行
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要去劳动局申报鉴定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询