请问一下在一个厂上班在没有签合同的情况下他故意不发工资的话怎么办？
更新时间：2022-07-20 08:12:44人浏览
问题描述：
如果他在没有签订合同的工厂工作时故意不付工资怎么办？
3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-07-20 07:57:51
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已帮助194847人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同离职手续不付工资，可以提交存在劳动关系的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-07-20 08:04:06
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你好，单位不发工资，可以找单位协商，或者举报、投诉和仲裁处理，没签合同的话可以提供工资条等证据证明。
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你好，单位不给工资，员工不干了的，建议可以申请仲裁是讨回工资。
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