你好,劳动合同说辞职必须提前7天才能离开。但是,我已经提前7天了,老板还没有离开,说雇主是借口,没有离开。在这种情况下我该怎么办?

更新时间:2022-07-20 07:53:27人浏览
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你好,劳动合同说辞职必须提前7天才能离开。但是,我已经提前7天了,老板还没有离开,说雇主是借口,没有离开。在这种情况下我该怎么办?
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
2022-07-20 07:25:04
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-07-20 07:30:21
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
2022-07-20 07:53:27
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