一直没签合同，每天都是12个小时工作时间，也没加班费，节假日也上班没有加班费，我怎么去维护我的权益了
更新时间：2022-07-20 06:45:49人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了八年，没有签订合同。我每天工作12小时，没有加班费。我也在假期工作，没有加班费。我春节有48小时，休息四天，加班费是基本工资的两倍。我平时没有。我该如何保护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-07-20 06:37:31
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已帮助150503人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-20 06:45:49
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