公司规章制度上没有规定迟到怎么扣钱，老板就按迟到一小时扣半天工资，这样合法吗？
更新时间：2022-07-20 06:02:29人浏览
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公司的规章制度没有规定如何扣除迟到的费用。迟到一小时，老板将扣除半天的工资。这合法吗？
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定
2022-07-20 05:47:46
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
2022-07-20 05:52:15
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-07-20 06:02:29
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您好，建议网上查询
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