我是未成年人,老板什么也没有给我说,但是因为他拖欠我工资
更新时间:2022-07-20 05:38:47人浏览
问题描述:
我是未成年人。朋友介绍我之后,我去了老板那里工作。起初,老板什么也没跟我说。一个月后,我去问老板要我的工资。然后他说星期一有客人来吃晚饭。再说一次,因为这个,我周六没有去上班。因为老板没有给我这个月的工资,我不想去他那里工作,谁知道,他实际上告诉我要按工资10天,但他一开始没有告诉我,然后他转向我,说你只在这里工作了一个月,你没有告诉我,但当我第一次来老板,我想一直工作,但因为他拖欠了我的工资,所以我不想在那里工作,而且他在支付我的工资时没有给我,但他想让我在他的位置上工作几天,但徒劳,所以我很生气,一个月后的一天我离开了,所以他告诉我你今天离开了,你一分钱也拿不到。我该怎么办?
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欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-07-20 05:38:47
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