和领导吵架,合理吗?

更新时间:2022-07-19 22:19:35人浏览
问题描述:
和领导吵架后,她扣了我200元,叫我离开。这合理吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196311人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,违法解除可以申请劳动仲裁
2022-07-19 21:53:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190147人 · 响应时间 平均2分钟内
建议申请劳动仲裁
2022-07-19 21:57:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助56277人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-19 22:19:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚后住在一起犯法吗?
离婚后住在一起犯法吗?
离婚后住在一起不犯法。夫妻双方在离婚后仍旧生活在一起的情况在现实生活中较为普遍,即大家所说的“离婚不离家”。如果双方在领
婚姻家庭
次播放
员工打架如果已经涉及刑事犯罪,或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老婆出轨对方补偿我合法吗?
老婆出轨对方补偿我合法吗?
老婆出轨,若对方自愿补偿,且双方达成协商的情况下,就合法,一般认定属于赠与。刑法上的敲诈勒索是指以非法占有为目的,对被害
婚姻家庭
人浏览
对于离婚后儿女的抚养权,应先由双方协议解决,协议不成由法院判决。原则上,儿女的抚养权应由有抚养能力且有利于孩子成长一方抚养。建议应先取得男方无抚养能力及有不利于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放无薪假合法吗?
公司放无薪假合法吗?
如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应
劳动纠纷
人浏览
你好,依据公租房租房合同约定办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议的股权变更有效吗?
离婚协议的股权变更有效吗?
离婚协议的股权变更有效。如果夫妻一方是公司股东,股权的有效变更需要公司股东的过半数同意,并且明确放弃优先购买权,该变更合
离婚
次播放
根据企业制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后住在一起犯法吗?
离婚后住在一起犯法吗?
离婚后住在一起,如果双方均未再婚,则不犯法。这种情况不属于婚姻关系,属于同居关系。我国相关法律没有规定未婚男女不能同居生
婚姻家庭
次播放
夫妻经常吵架该离婚吗?
夫妻经常吵架该离婚吗?
夫妻经常吵架不一定就要离婚。夫妻离婚一般是以夫妻双方感情确已破裂、且无和好可能为前提条件的。在夫妻双方在考虑是否离婚时,
婚姻家庭
次播放
您好,可以找劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让违法吗?
股权转让违法吗?
股权转让不违法。我国公司法中明确规定有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,股东向股东以外的人转让股权,应
公司企业
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
震楼器违法吗?
震楼器违法吗?
震楼器本身不违法,但如果干扰了他人正常生活的,属于违反治安管理处罚法的行为,会对违法人进行行政处罚。依据相关法律规定,处
行政诉讼
人浏览
单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
不合法,单位无权对员工进行罚款,只有行政单位才能进行罚款,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚
劳动纠纷
人浏览
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停薪留职合法吗?
停薪留职合法吗?
停薪留职如果是员工提出来经过用人单位同意属于合法的,如果是用人单位提出来的不合法。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离
劳动纠纷
人浏览
你好,可以协商,协商不成诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询