协商一至解除劳动合同由用人单位提出可领取失业金?

更新时间:2022-07-19 20:12:22人浏览
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协商一至解除劳动合同由用人单位提出可领取失业金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。《劳动合同法》第46条明确,用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除并与劳动者协商一致的,应向其支付经济补偿金。
可见,若由劳动者提出解除且双方协商一致则无经济补偿
2022-07-19 19:49:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助178747人 · 响应时间 平均4分钟内
如果不是协商 有可能是违法解除劳动关系 要支付双倍经济补偿金的
2022-07-19 19:55:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196578人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-07-19 20:12:22
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