上班时腰腿受伤检查出腰椎间盘突出把神经压住算工伤吗
更新时间：2022-07-19 19:27:56人浏览
问题描述：
当腰部和腿部在工作中受伤时，腰椎间盘突出症是否属于工伤
3位律师解答
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定， 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法
2022-07-19 18:59:31
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如果腰椎突出是因为外伤或者是工伤引起的，应当由人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定等等
2022-07-19 19:04:42
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您好，腰椎间盘突出是一种慢性，退变性的疾病，一般发生于平时的活动或者劳动当中。当然，也有急性的外伤或者过度用力造成的椎间盘突出，但是这种情况下，一般腰椎会有一个腰椎间盘突出的一个基础，就是腰椎发生了退变。
而工伤的意思就是因工受伤，是在工作当中出现了椎间盘突出，如果在工作的时候出现了椎间盘突出加重的情况，按照一般的单位，这种外伤或者突出是应该纳入工伤的范围，但是具体的要看哪个单位的具体要求
而工伤的意思就是因工受伤，是在工作当中出现了椎间盘突出，如果在工作的时候出现了椎间盘突出加重的情况，按照一般的单位，这种外伤或者突出是应该纳入工伤的范围，但是具体的要看哪个单位的具体要求
2022-07-19 19:27:56
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