干酒店用品几个月想辞职的时候提前一个星期打好了招呼老板答应了,还不给工资,该怎么办。

更新时间:2022-07-19 18:18:51人浏览
问题描述:
当我在酒店用品部工作了几个月后想辞职时,我提前一周向老板问好,老板同意了。但是当我想离开的时候,老板不让我走,借口是没有被录用,没有给我工资,没有签订任何协议,我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81540人 · 响应时间 平均3分钟内
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-07-19 18:03:13
平台特邀律师 咨询我
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试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-07-19 18:11:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99961人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-07-19 18:18:51
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