月薪3100，5月10日上班，至今实际上班7天，未签劳动合同，公司按照140一天的工资算
更新时间：2022-07-19 14:32:46人浏览
问题描述：
我父亲今年54岁，月薪3100英镑。他请了五天假，5月10日上班。到目前为止，他实际上已经工作了7天，没有签订劳动合同。公司按每天140英镑计算工资。这合理吗？
1位律师解答
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-07-19 14:32:46
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