工资发放时间是每个月15号发上个月工资，还没有签订劳动合同，这么长时间能要到工资嘛？
更新时间：2022-07-19 14:05:58人浏览
问题描述：
工资发放时间为每月15日。支付上个月的工资。目前，该公司已辞职。该公司已拖欠半年半的工资。现在它也辞职了。尚未签订劳动合同。你能拿到这么长时间的工资吗？坐标无锡！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-19 13:43:50
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辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的劳动，有权获得劳动报酬
2022-07-19 13:48:18
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-07-19 14:05:58
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