如果我在工作满6个月时提前离职，补偿或赔偿金额是怎么计算？如果公司违法解除劳动合同赔偿金额又怎么算呢？
更新时间：2022-07-19 13:09:54人浏览
问题描述：
您好，公司目前的问题是：1。试用期已过，但公司不批准转正（试用期内继续领取工资）。我的就业确认工资在劳动合同中注明为税后6500，税前金额未写。2、公司表示社保会在员工转正后发放，所以也拖了（我一直在XX局亲自缴纳社保）3。公司已经连续两个月发工资了，每月延迟9天，我没有提前通知，事后也没有解释。如果我在工作6个月后提前离职，如何计算薪酬或补偿金额？如果公司非法终止劳动合同，赔偿金额是多少？A.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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