你好，我想商量一下按工作日结算工资是否合理。 2020年一月 我工作7天，请假6天，放假17天(17天包括元旦、周末、春节假期)，公司只发了7天出勤工资和3天假期的基本工资。这样合法吗？
更新时间：2022-12-07 19:29:38人浏览
问题描述：
你好，我想商量一下按工作日结算工资是否合理。 2020年一月 我工作7天，请假6天，放假17天(17天包括元旦、周末、春节假期)，公司只发了7天出勤工资和3天假期的基本工资。这样合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127243人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在中秋国庆休假的，工资照常结算；如果在该法定节假日加班，至少按三倍工资来结算；如果在上述假期中的休息日加班，且没有补休的，则至少按双倍工资来结算。
2022-12-07 19:29:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边有合同吗 具体内容是什么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你实际已经拿了多少钱工资了呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了，年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化，大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育，我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利，甚至他
结婚
人浏览
你好，按照实际工作时间支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
需要论据单位规章制度来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
