您好,我想问一下我工作中快一年了,可是老板每个月都在拖工资,这个月拖下个月给,下个月再累计下个月,有一个月已经30多天了一分钱都没发,可是我们签了一年合同书想辞职他们看口头上是同意的,可是要求还有压的

更新时间:2022-07-19 12:44:43人浏览
问题描述:
您好,我想问一下我工作中快一年了,可是老板每个月都在拖工资,这个月拖下个月给,下个月再累计下个月,有一个月已经30多天了一分钱都没发,可是我们签了一年合同书想辞职他们看口头上是同意的,可是要求还有压的一个月工资要三月份以后才给,我们十二月份就辞职沒有工作中,那样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-07-19 12:33:22
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
2022-07-19 12:35:37
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-07-19 12:44:43
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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