签了劳动合同,但试用期六个月。做了两天个人觉得单位不满意,可以辞职吗?属于违约吗?

更新时间:2022-07-19 12:45:21人浏览
问题描述:
我毕业了,最近找到了一份工作,签了一份劳动合同,但试用期是六个月。工作两天后,我对单位感到不满意。我可以辞职吗?这是违约吗?
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签了劳动合同试用期可以离职,劳动者在试用期离职需提前三日通知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-19 12:30:13
综合法律律师团队 咨询我
已帮助106273人 · 响应时间 平均5分钟内
签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-19 12:31:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158876人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
2022-07-19 12:45:21
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