公司没有按照劳动合同支付加班费。也不给工资条。公司表没有原件,可以要回来,和工龄赔偿。

更新时间:2022-07-19 12:50:06人浏览
问题描述:
公司未按照劳动合同支付加班费。没有工资单。公司表格没有原件,部分复印件不完整。你可以拿回所有加班费的差额。和资历补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助178877人 · 响应时间 平均5分钟内
可以提起劳动仲裁
2022-07-19 12:24:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88525人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你是已经申请劳动仲裁了吗
2022-07-19 12:32:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159494人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-07-19 12:50:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗?
劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗?
签订的两份劳动合同都在公司的可以申请取得,不可以按没签合同上诉,两份劳动合同都在公司不等于没签合同,劳动者可以到劳动行政
合同纠纷
人浏览
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同赔双倍工资吗
单位不签劳动合同赔双倍工资吗
单位不签劳动合同的期限如果超过一个月,要赔双倍工资。用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同
劳动纠纷
人浏览
你好,未签订劳动合同需要进行赔偿,有需要可进一步沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约;如果员工逾期仍拒签合同的,则公司可
劳动纠纷
人浏览
您好,可以要求公司赔偿,如果不赔,可以委托我们起诉维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资条合法吗
公司不给工资条合法吗
公司不给工资条的行为是不合法的。根据我国对此作出的相关暂行规定,公司应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以
公司企业
人浏览
你那号,未签订劳动合同是不合法行为,可以要求公司签订。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以以公司没有购买社保为由提出离职,这样就可以主张公司支付工作年限一年一个月工资赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动合同只有一份吗?
公司劳动合同只有一份吗?
公司劳动合同一般都有两份,由劳动者与公司各持一份,目的是为了双方都能保留作为证明,也便于双方清楚自己的权利义务,如果发现
合同纠纷
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动合同遗失可以补签吗
公司劳动合同遗失可以补签吗
公司劳动合同遗失的,可以补签。劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办。一般
劳动纠纷
次播放
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
在我国未续签劳动合同,超过一个月的,要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一
劳动纠纷
次播放
如果未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
如果未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
如果未续签劳动合同能要双倍工资。《劳动合同法》规定,如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月不满一年仍旧未与劳动者签订合
劳动纠纷
次播放
不续签劳动合同公司给补偿吗
不续签劳动合同公司给补偿吗
不续签劳动合同不一定要给补偿,如果是劳动合同到期,双方无过错情形,不续签的要给补偿;如果用人单位维持或者提高劳动合同约定
劳动纠纷
次播放
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资条合法吗
公司不给工资条合法吗
公司不给工资条,是不合法的。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要
公司企业
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询