试用期工作七天,主管说不适合该岗位让我辞职,然后经理说公司要求不满十天不给工资,这个违反劳动法吗?
更新时间:2022-07-19 11:21:02人浏览
问题描述:
在试用期内工作了七天后,主管说这不适合这个职位,并要求我辞职。然后经理说,公司在不到十天的时间里不需要工资。这是否违反了劳动法?
1位律师解答
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