无奈以劳动合同法38条向单位发被迫离职通知书，马上仲裁了，不支付补偿金。我该怎么办？
更新时间：2022-07-19 10:46:25人浏览
问题描述：
单位扣了我的工资，多次与单位沟通，对方不予理睬。无法按照《劳动合同法》第38条的规定向本单位发出强制辞职通知的，公司将在确认收到后直接辞职。3个多月来，该单位没有回复我，也没有宣布解雇我。立即进行了仲裁。我担心公司会说我离开是因为我自己的原因，不会支付赔偿金。我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-07-19 10:46:25
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