如果未按照劳动合同规定提前30天提成申请,就离职的公司可以不支付一个月的工资吗?可是到发工资的时候我们付了60%他们才付40%

更新时间:2022-07-19 09:37:58人浏览
问题描述:
如果你没有按照劳动合同的规定提前30天申请佣金,离开公司的公司能否不支付一个月的工资?因为公司没有像他开始说的那样为每个人支付一半的工资,但他们没有支付40%,直到我们支付了我们工资的60%
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-19 09:22:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85499人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-07-19 09:26:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92532人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2022-07-19 09:37:58
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