当月工作不满15天自离要自己缴纳全额社保吗

更新时间:2022-07-19 07:05:53人浏览
问题描述:
如果你在当月工作不到15天就离开,你必须支付全额社会保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117267人 · 响应时间 平均2分钟内
按照《劳动法》《劳动合同法》的规定,如果已经签订了正式的劳动合同,需要按时缴纳社保,如果工作时间较短,需要折合成现金发放给员工
2022-07-19 06:42:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73504人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,按照合同约定处理
2022-07-19 06:49:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158119人 · 响应时间 平均3分钟内
按照合同约定处理
2022-07-19 07:05:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险和社保可以同时交吗
养老保险和社保可以同时交吗
养老保险和社保不可以同时交。法律规定,目前我国的社保全国联网,职工参加养老保险缴费是用人单位与劳动者的法定义务,参加职工
劳动纠纷
人浏览
你好,可以直接去法院起诉,主张赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性补缴15年社保是否划算
一次性补缴15年社保是否划算
一次性补缴15年社保可能会划算,具体要看缴纳社保当地的退休金计算政策。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人达到
劳动纠纷
人浏览
个人交社保可以携带本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等资料到户口所在区的社会保险经办机构办理社会保险登记,登记后向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司交社保吗
离职当月公司交社保吗
员工在当月的下旬离职的,公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由
劳动纠纷
人浏览
个人缴纳社保从工资里扣吗
个人缴纳社保从工资里扣吗
个人缴纳部分的社保应当从工资里扣,《工资支付暂行规定》中有明确规定,用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项社会
劳动纠纷
人浏览
要看劳动合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同,依据国家规定,社保只能由单位代为缴纳,而医疗保险是可以个人缴纳的,我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是,职工医保与个人医
自然人
人浏览
您好,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人必须在本公司交保险吗
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障,给员工的最起码的福利,如果说入职之后公司不交保险的话,是违反法律规定的,除了有一些特殊的情况,那么法人必须在本公司
法人
人浏览
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以一次性缴清吗
社保可以一次性缴清吗
如果参保人员缴费满五年,社保可以一次性缴清,可以一次性补交至满15年。但如果缴费没满五年,只能先延长缴费年限至满15年。
劳动纠纷
人浏览
劳务公司法人需要交社会保险吗
劳务公司法人需要交社会保险吗
一般来说社会保险在入职的时候,都是会购买的,如果不购买社会保险的话,是不符合法律的规定的,这样公司是需要承担一定的法律责任的,那么劳务公司法人需要交社会保险吗?
法人
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后,一般在单位上班的个人都会购买五险一金,这是作为一个劳动者的基本待遇,只要是在职期间都会缴纳五险一金,否则就是违法的,那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询