在厂里上班弄断了手指头,怎么办,厂里没叫交保险
更新时间:2022-07-19 03:30:20人浏览
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我在工厂工作时把手指弄断了。我该怎么办?工厂没有要求保险
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1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
2022-07-19 03:30:20
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你好 可以申请工伤认定 后做伤残鉴定
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你好,这个是什么时候手指断的啊
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多长时间了,可以要求赔偿
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你好,首先要申请工伤认定,然后再做伤情鉴定,根据受伤程度要求相应赔偿。
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鉴定伤残等级,索赔
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您好,建议申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
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上班途中受伤的要先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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建议做工伤认定和等级鉴定
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