而且旷工原因有些难以开口，被开除后，工资会给我吗？会不会工资不给我了？
更新时间：2022-07-19 00:57:11人浏览
问题描述：
我想问一下，如果我以后因为紧急情况要报告我的旷工，并且因为旷工的原因很难说话，我被解雇后会得到报酬吗？工资不给我吗？
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你能证明你递交了辞职信吗？如果能证明
也可一走了之，或以仲裁的方式请求解除劳动合同
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2022-07-19 00:47:59
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-19 00:57:11
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可以要求支付工资，维护自身权益
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可以申请劳动仲裁维权
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您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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你好，建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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您好，是否有签订书面劳动合同？
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按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则可和你解除劳动合同。劳动法对
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不合法，应当向劳动监察部门投诉。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货
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