我们车间部门解散，被转岗不适应新的工作之后辞职可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-07-18 23:50:20人浏览
问题描述：
我们的车间部门解散，调动后辞职，无法适应新工作，我们可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-07-18 23:39:59
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员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-18 23:43:38
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的，用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位
2022-07-18 23:50:20
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