律师,你好,我想问一下病假的工资应该怎么计算?
更新时间:2022-07-18 22:51:50人浏览
问题描述:
律师,你好,我想问一下病假的工资应该怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55383人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数
2022-07-18 22:42:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116787人 · 响应时间 平均5分钟内
病假工资的计算基数按以下原则确定:
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;
(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;等
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;
(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;等
2022-07-18 22:46:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114009人 · 响应时间 平均1分钟内
生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数
2022-07-18 22:51:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好!一般是以工资发放的百分之八十左右
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位病假扣绩效工资吗
在我国大多数人的印象中,公务员都是较为稳定的一个职业,而其与私营企业的员工的工资绩效是不一样的计算方法的,所以今天就来了解下扣除方法是怎样,那么今天就跟法律快车
工资
人浏览
您好,医疗期享有80%的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资和事假工资的计算标准
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病
假期待遇
人浏览
员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假申请书 (产假申请报告)
尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月(从XXXX年X月X日至X月X
其它申请书
人浏览
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在病假期间,用人单位直接扣除工资,属于违法行为,劳动者可以到当地的劳动部门投诉,如投诉还无法解决的,可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,病假一般根据公司规章制度,产假一般98天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;(二)劳动合同、集体合同均未约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的平均工资计算方法《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询