你好,我的工作试用期是三个月,但在第四个月离开,没有签订合同。第四个月的工资是试用期还是正式工资
更新时间:2022-07-18 20:05:32人浏览
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你好,我的工作试用期是三个月,但在第四个月离开,没有签订合同。第四个月的工资是试用期还是正式工资
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半个月 应当给工资的吧?
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
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这种情况是可以走的啊
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你好!按劳动合同约定处理的、
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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还需要根据你的具体情况
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