公司没有跟我签订劳动合同 ，经常拖欠工资 可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-07-18 19:26:41人浏览
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公司没有和我签订劳动合同。如果我经常拖欠工资，我可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-07-18 19:07:49
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-18 19:12:19
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-18 19:26:41
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你好！有入职表是可以申请劳动仲裁的。
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你好，单位拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好！可以申请劳动仲裁的，有需要协助，建议到律所面谈。
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您好。建议协商解决
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