没有入职,上班12天,不给我工资,我该如何维护我的合法权益?
更新时间:2022-07-18 19:21:55人浏览
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没有入职,上班12天,不给我工资,我该如何维护我的合法权益?
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环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益:
1、同单位协商。
2、第三方调解。
3、申请仲裁。
4、提起诉讼
1、同单位协商。
2、第三方调解。
3、申请仲裁。
4、提起诉讼
2022-07-18 19:05:15
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1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-07-18 19:08:54
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投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资
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您好,只要是按照法定时间提出辞职申请就可以直接走了,并有权要求公司结清工资报酬等。
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你好,可以直接报案处理,对方的行为已经涉及诈骗,报案后可依法追究其刑事责任。
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这种情况可以直接拒绝,公司如果做出格的事情,再要求公司赔偿
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好:这种情况是非常不幸和棘手的,但您可以通过以下途径来维护工人的合法权益:
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