没签订劳动合同，我能申请仲裁么？我最近才知道不签劳动合同用人单位需要支付双倍工资
更新时间：2022-07-18 18:21:39人浏览
问题描述：
我在这个单位工作了一年零八个月，没有签订劳动合同。我可以申请仲裁吗？我最近了解到，如果雇主不签订劳动合同，他们需要支付双倍的工资
3位律师解答
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已帮助160342人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不签劳动合同，损害到劳动者的劳动权益的，劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
2022-07-18 18:11:44
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已帮助81206人 · 响应时间 平均1分钟内
未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-07-18 18:14:01
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已帮助110152人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-07-18 18:21:39
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