请问公司转让对员工有什么样的赔偿？
更新时间：2022-07-18 17:41:53人浏览
问题描述：
公司对员工有什么样的补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101771人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司被收购后，解除与劳动者的劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-18 17:32:27
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助67616人 · 响应时间 平均3分钟内
企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-07-18 17:37:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175900人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-18 17:41:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股权转让怎么赔偿员工
股权转让是股东间的权利变动，不影响员工权益，因此无需赔偿。但员工需关注转让后公司状况变化，适时维护自身权益。股权转让合同生效不等于股权实际转让，需完成相关手续和
股权转让
人浏览
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给拍卖员工有赔偿吗
拍卖作为一种现货交易方式，拍卖的方式是采取公开叫价收购。那么当公司破产拍卖，员工会有补偿吗？其补偿是如何规定的呢？补偿顺序是怎样呢？以下就是法律快车编辑为您详细
买卖合同
人浏览
符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：1、与公司已形成事实劳动关系；2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
现在经济下行的压力变大，很多企业出现经营困难，有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不能清偿或者资不抵债的情况，企业可以申请破产，这个时候是需要对
合伙合同
人浏览
您好，结合案件具体情况判断，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法补偿。建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由依据协议还是由出让方来承担，方式可以以向受让股份方提供资金的方式解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、股东之间转让股权的，只要通知公司及其他股东即可自由转让；如果向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请；2、双方签订股权转让协议；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，如果用人单位未与员工续签劳动合同，或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签，属于违反《劳动合同法》第四十六条第五款的规定，应当向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体看股权协议的约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以走法律程序主张赔偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要赔偿员工多少钱
公司被收购要赔偿员工多少钱？根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
公司收购
人浏览
可以去当地劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
