我在这个公司工龄8年，今年4月份跟公司重新签的合同，现在公司说末尾淘汰要我离职，这种情况能赔偿吗
更新时间：2022-07-18 16:28:56人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了8年。今年4月，我与该公司签订了一份新合同。现在公司说我在最后被淘汰后应该离开。我能补偿这种情况吗
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工作八年合同到期不续签是有经济补偿的，但前提条件是公司主动提出来不再续签劳动合同，或者公司在新的劳动合同当中降低了工资标准才使得劳动者不续签劳动合同的。如果是在正常的情况下，职工主动决定不续签的，不管在公司工作了几年都是不能要求补偿的
2022-07-18 16:08:13
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工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2022-07-18 16:11:44
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