在公司工作一年半，公司裁员，也没有提前通知，这种情况，公司该如何赔偿
更新时间：2022-07-18 16:13:02人浏览
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在该公司工作一年半后，该公司在未事先通知的情况下裁员。公司应该如何补偿这种情况
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-07-18 15:48:02
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-07-18 16:13:02
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