公司不给辞职,我该怎么办
更新时间:2022-07-18 14:48:58人浏览
问题描述:
提前30天书面辞职。到期后,公司不会辞职,如果我想辞职,将扣除1800基本工资。我该怎么办
3位律师解答
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员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-07-18 14:33:53
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-07-18 14:40:53
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-07-18 14:48:58
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你方是什么原因要求辞职?
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你好,这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗?
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