公司没有购买社保，而且每天规定加班到晚上7点，上班时间是9点，并且随意更改工资制度，周末单休
更新时间：2022-07-18 14:36:50人浏览
问题描述：
公司没有购买社保，规定每天加班到晚上7点，工作时间为晚上9点，工资制度随意改变，周末单独休息
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个工作时间违反了劳动合同法每天8小时工作日规定，可向公司索要每天额外的加班费，法律规定每天加班时间不许超过3个小时，一个月不允许超过总数36小时。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司的相关章程来申请加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，要求公司支付加班费。具体可以来电详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，加班费是法定应该支付的，你可申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和用人单位协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
