过了工资发放日期 各种理由迟迟不发工资 是否可以要求 之后我再离职
更新时间：2022-07-18 12:37:08人浏览
问题描述：
如果在合同期内的工资支付日期后，由于各种原因导致工资延迟，我可以在离开之前以N加1的形式要求赔偿吗
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-07-18 12:37:08
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